企业战略落地与协同平台(OKR)
该组织曾面临绩效管理体系不统一的问题,各国家与部门采用的管理方法各异,如KPI、OKR、精益价值树等。部分团队甚至需同时遵循多个上游机构的混合管理模式。这类分散的体系缺乏协同,导致团队成员在目标设定与优先级管理中产生困惑,进而影响整体执行效率。
AI赋能企业业务分析新范式
该解决方案是将生成式AI技术深度融入传统的业务分析工作流程中。这项创新旨在自动化生成用户画像、客户旅程图和开发者故事卡。AI解决方案能够快速精准地完成复杂任务,显著提升分析效率与准确性。
企业职责分离合规平台:让审计效率翻倍,数据安全无忧
每月手工收集分散的数据、反复核对表格、跨团队沟通标准不统一……审计工作的这些痛点,我们懂。该平台通过自动化采集数据、智能执行审计规则,将审计员从繁琐操作中解放,显著提升效率与准确性。同时建立统一的数据标准与可视化流程,让权限管理、职责分离一目了然。
数字平台专题(一):工程平台如何驱动业务创新
这是一款面向企业开发团队的技术中台,通过集中管理与标准化流程提升开发效能。开发者可在同一平台完成从创建产品、申请资源到管理API和事件数据的全流程,实现高效协作、安全合规与快速业务创新。
数字平台专题(二):主数据管理打通信息孤岛,统一数据标准
在工程平台实现跨产品数据交互标准化后,企业内部仍存在大量分散、非结构化的原始数据。为打通数据壁垒、构建可信数据源,我们推出了主数据管理平台,通过统一治理体系实现数据资产的标准化整合与高效流转,为业务响应与系统集成提供坚实的数据基础。
数字平台专题(三):打造全方位的产品分析报告
“全方位产品分析报告”平台为组织内所有产品(应用)提供全面的性能洞察。该报告整合了用户参与度、技术性能、安全状态及基础设施成本等关键指标,帮助管理层建立全局视野,以支持战略决策与资源优化。
重塑企业人才管理新范式
本项目设计并开发了一套智能人才与项目匹配系统,旨在解决企业内部人员资源配置的效率和精准度问题。系统通过整合员工的技能矩阵、语言能力、地域偏好及项目需求等多维度数据,构建智能算法模型,帮助资源经理与项目经理实现自动化、可视化的人员筛选与推荐。
API 统一管理平台(基础版)
在2017年至2019年期间,我主导团队完成了内部API平台的从0到1建设。该平台上线前,开发人员仅能通过命令行发布和管理API,操作门槛高、协同效率低。我们通过构建标准化、可视化的统一管理界面,彻底改变了这一工作模式。
国际海洋渔业资源系统改造升级
我曾与一家国际非政府海洋渔业组织合作,共同推动其渔业资源数据管理系统的体验升级。该项目旨在为海洋渔业专家、数据分析师、管理者和编辑人员构建更高效、直观的工作平台,通过重构信息架构与交互流程,将原本分散复杂的操作转化为连贯清晰的任务闭环,最终实现数据管理效率和团队协作深度的同步提升。